O Secretário de Estado do Emprego e Economia Social do Governo em exercício, Joaquín Pérez Rey, afirmou que o Ministério do Trabalho e Economia Social continua a ver a redução de 37 horas e meia semanais durante 2024 como uma medida “alcançável e razoável”. objetivo e pediu para não “fazer piadas ou brincadeiras” com os trabalhadores que têm horários “do amanhecer ao anoitecer”.
Pérez Rey afirmou que a Espanha “há mais de um século com o módulo de 40 horas semanais e 8 horas diárias”.
“Com 40 horas semanais, quase mais de três décadas. Portanto, creio que é hora de abrir esse debate. precisamente trabalhando além do horário razoável”, afirmou Pérez.
Relativamente às palavras do presidente da Confederação Espanhola da Hotelaria, José Luis Yzuel, que expressou que “toda a vida na hospitalidade” tem sido “meio dia, das 12 às 12”, o Secretário de Estado considerou que não é aceitável “banalizar” com jornadas de trabalho excessivas “nas sociedades do século XXI, onde a produtividade cresceu exponencialmente”, rejeitando que “ainda brinquemos com a ideia de jornadas de trabalho exaustivas”.
“Não faltam trabalhadores”
Na sua opinião, “em Espanha, nem na hotelaria nem em qualquer outro lugar existe um problema de escassez de trabalhadores, o que existe é um problema de más condições de trabalho”, porque não se trata apenas de salário, trata-se também disso. quando os trabalhadores trabalham não perdem “o direito de cuidar dos filhos, de ter uma vida familiar mínima, de poder ter uma vida cultural ou de ter lazer”.
Assim, posicionou Espanha como “um país que sofre de jornadas de trabalho excessivas, com horas extraordinárias não remuneradas”, e por isso “a Inspeção do Trabalho e da Segurança Social está a tomar medidas muito contundentes para prevenir estes abusos”.
Além disso, reconheceu que “há um aumento das doenças mentais” devido a novas realidades “como a síndrome de burnout, com trabalhadores stressados, sujeitos a formas de assédio no local de trabalho”, salientando que com o algoritmo MAX “permite-nos descubra quais empresas estão trabalhando horas extras não remuneradas.
O trabalho não pode ser sofrimento
Relativamente às sessões de saúde mental do Conselho da União Europeia, o Secretário de Estado descreveu-as como “um dos debates mais inovadores de todos aqueles que terão lugar na Europa durante a presidência espanhola”.
Por isso, centrou o debate no facto de que “o local de trabalho não pode ser um lugar de sofrimento e que as pessoas têm direito ao trabalho, a ter salários dignos e a viver oportunamente sem que o trabalho seja mais um dos seus problemas”.
“Combater a precariedade é seguramente mais eficaz do que centenas de ansiolíticos e comprimidos e o que se trata agora é precisamente refletir sobre estes aspectos”, sublinhou.
A Espanha, observou ele, “não apenas liderou este debate, mas solicitou um relatório ao Conselho Social Europeu”. “Esperamos que em outubro o Conselho da União Europeia possa tirar conclusões sobre a precariedade e a saúde mental”, confidenciou.
O Ministério do Trabalho quer promover uma diretiva sobre riscos psicossociais em toda a Europa, sublinhou, defendendo que “a reforma laboral promovida por Yolanda Díaz é certamente o maior antídoto da história laboral espanhola contra a precariedade”.
